Aktualności:

Praca


W związku z prężnym rozwojem naszej firmy poszukujemy pracownika na stanowisko księgowy-kadrowy. Zakres obowiązków: kompleksowe prowadzenie książki przychodów i rozchodów oraz spraw kadrowo-płacowych Wymagamy: znajomość programów komputerowych z pakietu MS Office oraz płatnik, mile widziana znajomość programów WF-Kaper i WF-Gang sumienność, odpowiedzialność, zaangażowanie w pracy; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min 2 lata znajomości przepisów kodeksu pracy znajomości przepisów ubezpieczeń społecznych znajomość zasad naliczanie wynagrodzeń znajomość zasad rozliczania delegacji pracowniczych  ...
30 Sty, 15

Prowadzenie ksiąg rachunkowych

1Bieżące ewidencjonowanie operacji gospodarczych; sporządzanie deklaracji i rozliczeń w zakresie podatku...
Czytaj dalej >>>

Prowadzenie ksiąg przychodów i rozchodów

2Bieżące ewidencjonowanie operacji gospodarczych; sporządzanie deklaracji i rozliczeń w zakresie podatku...
Czytaj dalej >>>

Prowadzenie ewidencji przychodów

3Miesięczne naliczanie podatku (PPE); bieżące prowadzenie ewidencji dla potrzeb podatku (VAT); sporządzanie rozliczeń rocznych...
Czytaj dalej >>>

Kompleksowe usługi kadrowe

4 Sporządzanie dokumentów, dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy; prowadzenie akt osobowych pracownika...
Czytaj dalej >>>

Usługi płacowe i inne

5Sporządzanie list płac z umów o pracę; sporządzanie list płac z umów cywilnoprawnych; sporządzanie druków ZUS RMUA; sporządzanie i przesyłanie do ZUS miesięcznych deklaracji rozliczeniowych, imiennych raportów miesięcznych; sporządzanie rocznych informacji o dochodach ( PIT-11, PIT-8B); sporządzanie rocznego obliczenia podatku ( PIT-4R); sporządzanie sprawozdań do GUS; sporządzanie deklaracji i informacji do PFRON; przygotowywanie wniosków o zwrot VAT za materiały budowlane; przekazywanie informacji rozliczeniowych i raportów specjalnych; opracowanie raportów w językach obcych - zgodnie z wymogami Klienta...
Czytaj dalej >>>

Praca

W związku z prężnym rozwojem naszej firmy poszukujemy pracownika na stanowisko księgowy-kadrowy.

Zakres obowiązków:

  • kompleksowe prowadzenie książki przychodów i rozchodów oraz spraw kadrowo-płacowych

Wymagamy:

  • znajomość programów komputerowych z pakietu MS Office oraz płatnik,
  • mile widziana znajomość programów WF-Kaper i WF-Gang
  • sumienność, odpowiedzialność, zaangażowanie w pracy;
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min 2 lata
  • znajomości przepisów kodeksu pracy
  • znajomości przepisów ubezpieczeń społecznych
  • znajomość zasad naliczanie wynagrodzeń
  • znajomość zasad rozliczania delegacji pracowniczych